Pengembangan Sistem Informasi "Digital Assessment" Untukproses Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Metode Sorting Dan Clustering (Studi Kasus: Pt. Perkebunan Nusantara Viii)

Record Detail Back

hey aku disini show_detail

XML

Pengembangan Sistem Informasi "Digital Assessment" Untukproses Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Metode Sorting Dan Clustering (Studi Kasus: Pt. Perkebunan Nusantara Viii)

Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem informasi "Digital Assessment" menggunakan metode sorting dan clustering untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi penilaian kinerja karyawan. Pendekatan ini diharapkan mengatasi masalah subjektivitas dalam penilaian kinerja. Studi ini akan melibatkan tahapan analisis, perancangan, implementasi, dan evaluasi sistem. Data akan dikumpulkan melalui survei kepada karyawan, manajemen, dan data historis penilaian. Hasil diharapkan memberikan kontribusi dalam mengatasi tantangan subjektivitas dan memberikan manfaat praktis bagi pengambilan keputusan pengembangan karyawan dan manajemen sumber daya manusia

Statement of Responsibility

Author(s)

Zulkifli Nur Hamzah - Personal Name

Edition

Call Number

IHS p 2023

Subject(s)

Sistem Informasi
Penilaian Kinerja Karyawan
Sorting
Clustering
Manajemen Sumber Daya Manusia

Classification

NONE

Series Title

GMD

Text

Language

Indonesia

Publisher

Universitas Langlangbuana

Publishing Year

2023

Publishing Place

Bandung

Specific Detail Info

File Attachment

LOADING LIST...

Availability

LOADING LIST...

APA Citation

Zulkifli Nur Hamzah. (2023).Pengembangan Sistem Informasi "Digital Assessment" Untukproses Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Metode Sorting Dan Clustering (Studi Kasus: Pt. Perkebunan Nusantara Viii).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd