Record Detail Back
Korelasi Burnout Dengan Kualitas Kerja Pegawai Pada Pt. Pln (Persero) Up3 Cimahi
- Share to:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Korelasi Antara KORELASI BURNOUT DENGAN KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 CIMAHI.
Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. PLN (Persero) UP3 Cimahi yang berjumlah 50 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang. Teknik pengambilan sampel responden dilakukan dengan teknik simple random sampling yang mengandung makna bahwa tiap elemen populasi memiliki kesempatan yang sama menjadi sampel. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif antara burnout dengan kualitas kerja PT PLN (PERSERO) UP3 Cimahi. Selain itu, penelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui keadaan burnout dengan Kualitas kerja pada PT PLN (PERSERO) UP3 Cimahi.
Jenis penelitian mengenai hubungan Burnout dengan Kualitas kerja pada PT PLN (PERSERO) UP3 Cimahi ini adalah jenis penelitian verifikatif dengan menggunakan metode penelitian Explanatory Survey. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi rank spearman, uji hipotesis koefisien korelasi diolah dangan menggunakan SPSS 22.
Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukan bahwa koefisien korelasi Rank Spearman sebesar 0,496 yang artinya burnout dengan kualitas kerja memiliki tingkat hubungan pada kategori sedang. Uji hipotesis koefisien korelasi thitung sebesar 3,958 dan nilai ttabel sebesar 1.67591 yang menunjukan bahwa thitung > ttabel (3,958 > 1.67591). Maka artinya H0 ditolak dan Ha diterima atau terdapat hubungan positif antara Burnout dengan Kualitas kerja pada PT PLN (PERSERO) UP3 Cimahi.
Suryana - Personal Name
658 SUR k
NONE
Text
Indonesia
Universitas Langlangbuana
2024
Bandung
LOADING LIST...
LOADING LIST...
APA Citation
Suryana. (2024).Korelasi Burnout Dengan Kualitas Kerja Pegawai Pada Pt. Pln (Persero) Up3 Cimahi.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd