hey aku disini show_detail Astrid Nuroctavia Primary Author mixed material bibliography Bandung Universitas Langlangbuana 2025 monographic id Indonesia

Text

Sumber daya manusia merupakan aset utama yang menentukan keberhasilan operasional perusahaan. Efektivitas kerja tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan teknologi, tetapi juga oleh kesesuaian jumlah tenaga kerja dengan beban kerja yang ada. PT. Solo Murni Cabang Bandung masih menghadapi ketidakseimbangan distribusi tenaga kerja antar divisi, yang berpotensi menurunkan produktivitas dan efisiensi. Untuk mengatasi hal tersebut, dilakukan analisis kebutuhan tenaga kerja menggunakan pendekatan Workload Analysis dengan metode Full Time Equivalent (FTE). Pengumpulan data dilakukan melalui observasi aktivitas kerja, wawancara langsung, serta melakukan penyebaran kuesioner kepada 25 karyawan yang terbagi dalam tiga divisi yaitu divisi marketing, pelunasan, dan gudang. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa divisi marketing dan pelunasan mengalami kekurangan tenaga kerja sehingga beban kerja tidak dapat ditangani secara optimal, sedangkan divisi gudang memiliki kelebihan tenaga kerja. Temuan ini memberikan rekomendasi strategis bagi perusahaan dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja yang lebih seimbang, sehingga efisiensi dan kinerja perusahaan dapat ditingkatkan. Kebutuhan Tenaga Kerja analisis beban kerja Full Time Equivalent (FTE) NONE Repository Fakultas Teknik Sistem Repository Elektronik Skripsi dan Penelitian Dosen Fakultas Teknik 658 NUR m Cover Lembar Pengesahan Lembar Pernyataan Abstrak Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Gambar Daftar Tabel Bab I Bab II Bab V Bab VI Daftar Pustaka Lampiran 01._Cover_-_41155010200004_-Astrid_Nuroctavia.jpg.jpg 1389 2025-12-05 10:16:12 2025-12-05 10:16:12 machine generated