hey aku disini show_detail Angga Prayogga Primary Author mixed material bibliography Bandung Universitas Langlangbuana 2025 monographic id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja sebagai dasar perencanaan jumlah tenaga kerja di bagian produksi PT. Manunggaling Rizki Karyatama Telnick (Marktel), terutama dalam menghadapi lonjakan permintaan produksi yang signifikan pada akhir tahun 2024 dan awal 2025. Permasalahan utama yang diidentifikasi adalah ketidakseimbangan antara beban kerja dan jumlah tenaga kerja, yang menyebabkan penurunan produktivitas, keterlambatan produksi, dan peningkatan biaya operasional. Untuk mengatasi masalah tersebut, penelitian ini menggunakan metode Workload Analysis (WLA) dan Workforce Analysis (WFA), dilengkapi dengan pengukuran waktu kerja, performance rating metode Westinghouse, dan allowance time. Data dikumpulkan melalui observasi langsung, wawancara, serta dokumentasi dari perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa pos kerja mengalami overload yang memerlukan penyesuaian jumlah tenaga kerja. Berdasarkan analisis, direkomendasikan penambahan tenaga kerja secara proporsional di beberapa bagian untuk mencapai efisiensi dan produktivitas optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis dalam menyusun perencanaan tenaga kerja berbasis data aktual guna mendukung kelancaran produksi di tengah fluktuasi permintaan. Workload Analysis (WLA) Beban Kerja efisiensi produksi perencanaan tenaga kerja Workforce Analysis (WFA) NONE Repository Fakultas Teknik Sistem Repository Elektronik Skripsi dan Penelitian Dosen Fakultas Teknik 658 PRA a Cover Lembar Pengesahan Lembar Pernyataan Abstrak Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Gambar Daftar Tabel Daftar Lampiran Bab I Bab II Bab V Bab VI Daftar Pustaka Lampiran 02._Cover_Angga_Prayogga_41155010210004_-_Angga_Prayogga.jpg.jpg 1390 2025-12-05 10:28:46 2025-12-08 09:20:51 machine generated